Jim Ryan談Bungie職場(chǎng)文化問題：為他們的成績(jī)點(diǎn)贊

索尼昨日宣布，以36億美元價(jià)格收購(gòu)《命運(yùn)》系列開發(fā)商Bungie。在這次收購(gòu)中，PlayStation CEO Jim Ryan和Bungie CEO Pete Parsons針對(duì)兩家公司的合作形式討論過很多細(xì)節(jié)。

在接受媒體采訪時(shí)，兩家公司的CEO談到了關(guān)于收購(gòu)的細(xì)節(jié)，話題延伸到了最近Bungie出現(xiàn)的職場(chǎng)文化的問題。

關(guān)于這一點(diǎn)，Ryan表示索尼是一家對(duì)待職場(chǎng)文化“非常嚴(yán)肅”的公司，而且對(duì)于合作伙伴的職場(chǎng)文化都有極高標(biāo)準(zhǔn)。

他表示：“這是一個(gè)索尼非常嚴(yán)肅對(duì)待的領(lǐng)域。我們對(duì)商業(yè)合作伙伴的職場(chǎng)文化方面有極高標(biāo)準(zhǔn)。這也是在收購(gòu)談判開始的時(shí)候就讓我非常敏感的一個(gè)部分。而對(duì)于這一部分，我對(duì)于Bungie的組織和管理可以說是贊不絕口。索尼有很多可以向Bungie學(xué)習(xí)的地方。慈善是一項(xiàng)很基礎(chǔ)的價(jià)值，我認(rèn)為光這一項(xiàng)就很有發(fā)言權(quán)?！?

Parsons插話表示，Bungie和索尼已經(jīng)相互公開透明，可以直接了解到Bungie學(xué)習(xí)、建設(shè)和成長(zhǎng)的過程。Parsons表示：“我們相互之間已經(jīng)透明化，互相公開我們所做的事情和所面臨的挑戰(zhàn)。我們是有30年歷史的公司，我們還將不斷學(xué)習(xí)、建設(shè)和成長(zhǎng)。我對(duì)現(xiàn)在頗具包容性的繁榮環(huán)境非常滿意，而接下來還會(huì)繼續(xù)努力。我們會(huì)不斷建設(shè)、學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。我覺得索尼也有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方?！?

在之前的職場(chǎng)文化風(fēng)波中，有26名Bungie在職和離職員工向公司發(fā)起控訴，稱公司存在性騷擾和種族歧視等問題。Bungie公開道歉并表示正在解決問題，且解雇了部分被受害人指證的關(guān)鍵人員。