《雙點醫(yī)院》醫(yī)療隊伍建設(shè)技巧指南

《雙點醫(yī)院》中的員工主要分為護士、醫(yī)生以及清潔工，這些職業(yè)組成了醫(yī)院的醫(yī)療隊伍，要如何好好發(fā)展這些員工呢，下面小編就為大家?guī)硪黄爸┲雮b的朋友”分享的醫(yī)療隊伍建設(shè)技巧指南，一起來看看吧。

醫(yī)療隊伍建設(shè)技巧指南

1、人數(shù)配比：

這個真的沒有具體設(shè)置，很多人說護士要比醫(yī)生多，或者清潔工也要多，其實只要你技能配比全面了，人數(shù)不用那么多，因為不可能每個科室都同時有活要干。當然，除了診斷區(qū)和全診區(qū)的醫(yī)生都要特別設(shè)置。

2、技能選擇：

像上面我有提到過的，全診最好是，工作激情+體能培訓+3級全診技能，后期加入5級高端全診醫(yī)生。

護士，診斷區(qū)護士其實后期大家都很少用了，如果你想有，就培訓診斷技能，專門去綜合診室，心臟和血液分析。這也算是診斷的隊伍的護士部分，另外也可以這部分護士也可以去病房，因為病房也是可以診斷的。治療方面的護士就是藥房，注射，骨科甚至是治療區(qū)那些用到護士的設(shè)備了，這類護士不進診斷科室，全場游走，5星治療或者配備體能培訓，工作激情即可

醫(yī)生，除了全診以外，就是診斷區(qū)的醫(yī)生了，我建議大家，診斷區(qū)的醫(yī)生在升級培訓診斷技能前提下，要同時會操控核磁共振和DNA，X光是個醫(yī)生都會，這個不用培訓。另外可以配置兩個會DNA+4星治療技能的醫(yī)生全場游走。單純的治療5星治療醫(yī)師可以把DNA關(guān)掉。這樣醫(yī)療隊伍交錯執(zhí)行，效果會很好。

清潔工，我建議所有清潔工都要學習捉鬼技能，哪怕你是新招聘的!因為一旦鬧鬼，員工和病人到處瘋跑，會很煩。剩下的就是維護技能的培訓，另外再培訓點工作激情和體能培訓。還有，很多時候招聘的時候一定要看人物屬性，多招那些走路快的，振奮的，閑不下來屬性的。因為清潔工我們要的就是他的勤快嘛~

多說一句：人物屬性也很重要，而且我發(fā)現(xiàn)同樣5級技能，每個人數(shù)據(jù)那一欄也不是一樣的。屬性越好，診斷，治療，治愈率的數(shù)據(jù)越高。這就叫做天生優(yōu)勢吧~負面屬性盡量不要招聘，除非你前期招聘人數(shù)少，先頂一頂，等有好的小人了就開除~換新的~