《雙點醫(yī)院》通關技巧心得

《雙點醫(yī)院》這款相當不錯的經營類游戲，很多地方需要玩家自己注意，還有不少的細節(jié)能夠幫助你更好的管理醫(yī)院，下面就來分享一下心得經驗技巧，學會了能輕松很多哦！

1、開始建造的時候，可以簡單規(guī)劃一下放小房間的位置，當然也不需要非常精準，因為隨時可以調，房間位置和大小裝備全部都可以調，而且放心買賣，供貨商比京東牛逼多了，無理由三千萬年內退全款。

2、最開始建的時候我是暫停了建，但是后來發(fā)現(xiàn)沒必要，一開始有一小段時間給你建設最開始幾個基礎的房間，后面病人上門也還需要一點時間，建房間熟悉之后這個時間很充裕

3、綠植開始可以不建但是后面要補，因為綠植能提高醫(yī)院吸引力，吸引力越高來的病人越多。 綠植還能讓醫(yī)生和護士在空閑的時候對著綠植發(fā)點神經病 ，當然吸引力也不全是靠綠植來提升，但是綠植的性價比感覺是比較高的。

4、一般來說，醫(yī)生的休息間和廁所在每一個大地塊里都應該要有，而且盡量放在這一地塊的中心位置，這樣可以節(jié)省醫(yī)生和病人很多行走的時間 當然如果你就喜歡看病人捂著肚子狂奔當我沒說 

5、一般來說接待臺都在門口，前兩關放接待臺就行，后面有接待房間，可以容納更多的助理接待病人 那個接待房間有多坑爹你們自己體會 

6、房間大部分都只需要建成最小范圍，比如全科3x3，檢查3x3，放下房間內必要的東西綽綽有余了，有溫度需求的放一個暖氣或者冷氣應該都夠，一個房間只能容納一個醫(yī)生或者護士，建大了基本算是浪費。

7、病房、骨科、廁所、研究院、培訓教室可以建大一點，因為這些房間可以放多人，只建最小范圍太不經濟了，但是擴大的同時，還需要考慮溫度的處理，廁所還要加洗手臺，每個設備需要考慮行為路徑，所以有時候有的病床也不能擺太靠近，中間可以間隔一些暖氣片啊，綠植啊神馬的

8、走廊盡量不要只留一格寬，因為走廊上要擺很多東西，比如每隔一段距離要放一個暖氣(溫度需求)，綠植，房間門口放供病人等待的長凳，解決病人無聊的傳單架游戲機，解決病人吃喝的飲料機和甜點機零食機，解決病人精神(需要提振)的功能飲料機等

9、走廊或者說通道——房間內和房間外都可以算——的利用率越高越好，比如一段走廊兩格寬，但是兩邊都是背靠墻的房間，這種，經濟性最高，盡量不要設置單獨一條走廊為單獨的一個房間，這樣空間利用率太低了。

10、全科一個是不夠的，隨著人越來越多全科的需求量會越來越大，前期解決辦法是建更多的全科雇更多的醫(yī)生，后期解決辦法估計是研究培訓技能，提高醫(yī)生的診斷效率。所以中前期有錢相對穩(wěn)定的一段可以多建兩個全科，然后慢慢讓實習醫(yī)師去一邊培訓一邊治病

11、一開始科室不用建很全，因為有的科室病人就這么一兩個(在推廣出來之前)送回家就行，后面該類型的病人逐漸多起來的時候，你的人力資源和財力資源也應該比較豐富了，再建起來這些房間就沒壓力了，否則前面可能會陷入負債的惡性循環(huán)

12、沒事就看看病人的癥狀，比如我沒有建光頭癥的脫光室，看到一個燈泡腦袋，就不用等了，直接點他送回家

13、每個員工可以有5個額外屬性，有的員工比較牛逼，出來就是5個屬性滿的，這種初期可以直接雇來用，但是一般屬性都不是全部對他的工作有效，比如醫(yī)生有研究和診斷兩個屬性，研究的時候診斷屬性就 應該 沒用，有的醫(yī)生出來一個屬性都沒有，這種就可以拿來自己培養(yǎng)，比如定位這個醫(yī)生是全科醫(yī)生，那就一路培養(yǎng)全科上去到全科V，或者培養(yǎng)體力培養(yǎng)滿意度之類的屬性，最終他的工作5個屬性都有用就行。

14、我看到有帖子在問怎么解雇，點人之后右下角有個按鈕就是解雇，鼠標移動過去看一下說明就能找到。

15、每個員工詳細里面左邊有三個界面，分別可以看他的基本狀態(tài)，工資狀態(tài) 并且給他漲薪 ，工作安排，漲工資就不說了，安排工作可以讓這個醫(yī)生固定在某個科室工作，不至于換到他不勝任的科室去。比如這個醫(yī)生的額外屬性都是學的治療，休息之后換崗到了研究院就瓜了是吧。

16、病房、骨科、研究院，都是可以一個房間有多個工作人員的，點房間之后右邊加號點一下就行。

17、那個什么玩意兒連眉怪，在那些機器底下比較容易出，比如飲料自動販賣機什么的，點一下設備，有個舉起設備的按鈕，點一下，再放下去，就行了。連眉怪只能在正常速度進行的游戲里才能點擊，暫停，減速或者加速都不行，正常速度點中連眉怪之后，鼠標會變成一個瞄準框，再點一下就“啪” 嘎嘣脆，雞肉味 

18、經常關注一下休息室，如果一個員工的體力已經恢復好了，而他換班的人的體力還沒耗盡，可以直接拎過去替換，然后把被替換的人拎回來休息，這樣盡量保證體力儲備，有什么情況發(fā)生應付起來更好一些。設備的維護也是同樣的道理，不用等著設備壞了才去修，沒事點一下設備維修的狀態(tài)，接近一半的就可以安排修理工去修修了。

19、員工的挑戰(zhàn)，如果沒準備好的，可以放著不動，等準備好了再點，也有效，這種病人進醫(yī)院頭上會有一個警燈，不需全科醫(yī)生的檢查，會直接到治療的地方 排隊 ，其他都和普通病人一樣，也會渴，餓，上廁所什么的 大明星病的挑戰(zhàn)那畫面真是…………笑了好久 

20、一般挑戰(zhàn)兩個房間就夠了，當然如果房間如果原本就排隊那還是有點風險，不如考慮再建一個

21、有一關很蛋疼，前面骨科的病人非常少，所以我壓根沒建骨科，二星升三星需要治愈20個骨科病人

22、盡量早一點把金勛章解鎖出來，這個東西又可以增加房間的聲望又可以增加醫(yī)院的吸引力，挺好用的，很多4級房間的挑戰(zhàn)，接了之后暫停下來，房間墻壁上掛滿金勛章，就滿足條件了，領了任務獎勵之后，金勛章全賣掉，原本是怎樣還是怎樣，白賺一筆……

23、建房間或者編輯房間的時候，提交的時候會把員工和病人彈出來，偶爾這個時候會出bug，病人找不到回去的路徑，就卡那兒了， 目前最高記錄有個病人卡了600多天沒動…… ，這種情況找找他是要到哪個房間，把那個房間編輯了拿起來，如果他動了，就搞定了，如果不動，換換別的房間之后再回來試……不知道官方什么時候能搞定這個bug

24、玩之前定鬧鐘