動(dòng)視表示反對董事會(huì)連任呼吁包含“失實(shí)陳述”

動(dòng)視暴雪上周回應(yīng)了 SOC 投資集團(tuán)提交的請求，該請求敦促股東投票反對重新選舉幾位公司董事。

在今天發(fā)布的一份文件中，動(dòng)視表示希望澄清 SOC 的“明顯失實(shí)陳述”，并繼續(xù)列出公司的幾項(xiàng)變更，這些變更最近在現(xiàn)任董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施。

這包括推出新政策，包括騷擾零容忍政策、針對國際公司活動(dòng)的藥品和酒精政策，以及針對工作場所飲酒的零容忍政策。

它還指出，動(dòng)視“在確保所有空缺職位的候選人名單多樣化方面取得了進(jìn)展”，并強(qiáng)調(diào)了幾個(gè)新招聘職位，包括平等就業(yè)機(jī)會(huì)、公平和合規(guī)的高級(jí)主管，以及首席多元化、公平和包容官.

引用《華爾街日報(bào)》去年報(bào)道中的指控，動(dòng)視還補(bǔ)充說，如加州公平就業(yè)和住房部去年 7 月提起的訴訟中所述，SOC“錯(cuò)誤地聲稱動(dòng)視暴雪擁有‘兄弟會(huì)’文化” .

在提到這些報(bào)道的同時(shí)，動(dòng)視聲稱它從未忽視對其提出的指控，但補(bǔ)充說，《華爾街日報(bào)》之前文章中的一些陳述是“半真半假”，在沒有適當(dāng)背景的情況下會(huì)產(chǎn)生誤導(dǎo)，并描繪出不準(zhǔn)確的動(dòng)視暴雪?！?

“董事會(huì)及其外部顧問已確定，沒有證據(jù)表明動(dòng)視暴雪的高級(jí)管理人員或董事會(huì)曾故意忽視或試圖淡化發(fā)生和報(bào)告的性騷擾事件，”信中繼續(xù)說道。

動(dòng)視繼續(xù)表示，SOC“不僅未能解決董事會(huì)為提升公司文化而監(jiān)督的重大工作場所進(jìn)展，而且還錯(cuò)誤地描述了董事會(huì)的治理做法，并歪曲了先前股東投票的結(jié)果以符合其虛假陳述。”

在上周提交的一份文件中，SOC 推動(dòng)股東在下個(gè)月的公司年會(huì)上投票反對動(dòng)視暴雪的幾位董事的連任，其中包括首席執(zhí)行官 Bobby Kotick。它指責(zé)公司未能適當(dāng)解決公司的“兄弟會(huì)”文化，并表示“有責(zé)任追究這些現(xiàn)任董事的責(zé)任”。