拳頭就性別歧視訴訟達成和解 同意支付賠款1億美元

據(jù)華盛頓郵報報道，《英雄聯(lián)盟》發(fā)行商拳頭公司周一宣布，公司將以1億美元與加利福尼亞州政府機構以及現(xiàn)任和之前的女性員工就2018年基于性別歧視的集體訴訟達成和解。該公司將向集體訴訟的成員支付8000萬美元，并向原告支付大約2000萬美元的法律費用。至少有2300名工人有資格獲得8000萬美元的一部分，而那些更早開始或在公司工作時間更長的人將獲得更多的資金分配。這筆資金將會在法院批準后分配給索賠人。

此次對拳頭公司的集體訴是由現(xiàn)任員工Melanie McCracken和Jess Negrón于2018年11月提起，指控內(nèi)容主要是拳頭公司存在性別歧視、性騷擾以及其他不當行為。訴訟之后由加利福尼亞州政府機構介入進行了兩次調(diào)查。此后，拳頭游戲提出1000萬美元和解方案，但遭到加州政府機構反對。該部門提交了一份法庭文件，該機構認為受害者應有權獲得高達4億美元的賠償。該訴訟最早是在游戲新聞網(wǎng)站Kotaku發(fā)表了一篇關于Riot Games性別歧視文化的曝光之后提出的，該公司在求職面試中要求女性員工成為“核心游戲玩家”和“英雄聯(lián)盟”玩家，而一些女性表示她們因為在招聘過程中未能充分滿足這些標準而被拒之門外。

原告律師Genie在得知這個消息后表示，這個結果對于拳頭公司的女性員工以及所有游戲和科技公司的女性來說，這是美好的一天，她們應該擁有一個沒有騷擾和歧視的工作場所。Genie表示她和原告?zhèn)兏兄x拳頭公司自2018年以來一直為了成為一家更加多元化和更具包容性的公司而進行的自省和努力。