無論游戲評價如何 《2077》開發(fā)人員都將獲得全額獎金

CDPR的高管表示將為《賽博朋克2077》發(fā)售初期充滿BUG的情況負責(zé)。據(jù)彭博社報道，在一封發(fā)送給員工的郵件中，他們表示無論游戲的評價如何，員工們都將獲得全額獎金。而在此之前，CDPR的開發(fā)人員被告知他們將根據(jù)游戲表現(xiàn)來獲得額外報酬。

《賽博朋克2077》的正式發(fā)售無疑引爆了游戲市場，游戲的預(yù)售量突破了800萬，盡管游戲機制和劇情受到了好評，但也因大量的BUG問題而遭到抨擊。目前《賽博朋克2077》在評分匯總站Metacritic上的媒體均分為90分（用戶均分僅為6.2），盡管這個分數(shù)很高，但還是讓股東們失望了。如果這一分數(shù)降至90以下，可能就不再符合CDPR最初設(shè)定的獎金發(fā)放門檻。

《賽博朋克2077》的工作室主管兼創(chuàng)意總監(jiān)Adam Badowski在給員工的郵件中寫道:“我們最初有一個和游戲評分、發(fā)行日期相關(guān)的獎勵系統(tǒng)，但經(jīng)過考慮之后，我們認為在當(dāng)前情況下這種方式并不公平。我們低估了將《賽博朋克2077》這個項目變?yōu)楝F(xiàn)實所需要的時間和復(fù)雜性，盡管如此你們?nèi)匀槐M了一切努力來創(chuàng)造一款雄心勃勃而充滿特殊性的游戲?！?

CDPR的一名代表沒有立即回應(yīng)彭博社報道記者的置評請求。

CDPR用于《賽博朋克2077》開發(fā)人員的獎勵系統(tǒng)很復(fù)雜，據(jù)三名現(xiàn)任和前員工透露，公司的團隊領(lǐng)導(dǎo)每個月都會向他們認可的團隊成員發(fā)放印有工作室標(biāo)志的紀念幣（紅色小鳥）。如果游戲達到一定的標(biāo)準，如游戲的評價和及時的發(fā)售，這些紀念幣就可以被轉(zhuǎn)換成獎金。而現(xiàn)在盡管《賽博朋克2077》多次推遲發(fā)售，游戲評價也褒貶不一，但開發(fā)成員的獎金將得到保證，這種績效獎金是在年度分紅的基礎(chǔ)上發(fā)放的。

盡管這種機制能夠經(jīng)濟上獎勵一些員工，但也有人擔(dān)心這會迫使他們工作更長時間。今年9月彭博社報道稱，自2018年以來，CDPR的開發(fā)人員就一直在斷斷續(xù)續(xù)進行加班。在游戲發(fā)布前的幾個月中，公司要求所有員工每周工作6天。對獎金制度持批評態(tài)度的開發(fā)人員表示，這無疑是在鼓勵員工在晚上和周末加班，以顯示他們在最努力地工作。