人數(shù)驟減 美女CEO掌舵雅虎一年悄然裁員近1千人

 自谷歌前高管瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)掌舵雅虎以來(lái)，該公司已在近一年時(shí)間內(nèi)裁員1000人。

據(jù)路透社記者阿列克謝·奧瑞斯科維(Alexei Oreskovic)報(bào)道，梅耶爾通過(guò)退休、離職等人員自然損耗，再輔以對(duì)員工績(jī)效管理的強(qiáng)化，在掌舵近一年內(nèi)讓雅虎員工悄無(wú)聲息地減少了1000人。在梅耶爾的領(lǐng)導(dǎo)下，雅虎按季度對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行考評(píng)，而不是像以前按年評(píng)審。

這些裁員也是必要之舉，當(dāng)梅耶爾在2012年7月加盟雅虎擔(dān)任CEO時(shí)，雅虎正式員工約為1.5萬(wàn)人，而長(zhǎng)期臨時(shí)工人數(shù)也達(dá)到3000人，是一家結(jié)構(gòu)臃腫的公司。頗令人感興趣的是，梅耶爾是在沒(méi)有引起外界注意的情況下，完成人員裁減的。更令人佩服的是，即便裁員在進(jìn)行之中，梅耶爾仍能維持甚至提升員工士氣。

在梅耶爾加盟之前，兩位短暫執(zhí)掌雅虎的CEO在裁員問(wèn)題上，是雷聲大雨點(diǎn)小。在2012年秋季，擔(dān)任CEO的斯科特·湯普森(Scott Thompson)曾計(jì)劃對(duì)雅虎展開(kāi)新一輪裁員，但由于學(xué)歷造假丑聞，這位PayPal前總裁被迫離開(kāi)。

隨后掌舵雅虎的臨時(shí)CEO羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)曾在任內(nèi)與多家公司談判，希望將雅虎部分資產(chǎn)剝離或出售，同時(shí)裁員數(shù)千人。梅耶爾加盟雅虎時(shí)，這兩項(xiàng)計(jì)劃仍在進(jìn)行當(dāng)中。她對(duì)它們展開(kāi)了深入評(píng)審，并幾乎在第一時(shí)間取消。

據(jù)美國(guó)科技博客網(wǎng)站BusinessInsider報(bào)道，去年秋天知情人士透露，梅耶爾仍打算推進(jìn)裁員計(jì)劃，但不是“讓一萬(wàn)人馬上回家”，而是會(huì)以外科手術(shù)般，悄無(wú)聲息地實(shí)施裁員，“整個(gè)過(guò)程會(huì)非常謹(jǐn)慎。”BusinessInsider網(wǎng)站當(dāng)時(shí)以為，這種裁員方式欠妥，將會(huì)嚴(yán)重打擊員工士氣，因?yàn)樗麄儠?huì)覺(jué)得自己在雅虎永遠(yuǎn)沒(méi)有出頭之日，將成為下一個(gè)裁員對(duì)象。

事實(shí)證明，BusinessInsider的判斷出現(xiàn)了錯(cuò)誤，無(wú)論按何種標(biāo)準(zhǔn)衡量，雅虎員工士氣都十分高漲。例如，在美國(guó)雇主評(píng)價(jià)網(wǎng)站Glassdoor.com上，梅耶爾獲得的評(píng)價(jià)相當(dāng)高。奧瑞斯科維還報(bào)道稱，現(xiàn)在，每周申請(qǐng)加盟雅虎的人數(shù)最高達(dá)1萬(wàn)人，是一年前的一倍多。