中國[勞動力]優(yōu)勢吸引國外開發(fā)商

Epic Games近日宣布將成立上海工作室，該工作室除了負責Epic Games自己開發(fā)的游戲作品以外，還將參與其他一些第三方開發(fā)商和發(fā)行商的外包游戲開發(fā)工作。另據報道說，該工作室中的許多員工曾在育碧上海任職，有的還參與過《分裂細胞》、《黑鷹計劃》和《彩虹六號》系列的開發(fā)工作，其中還包括前育碧上海工作室負責人Paul Meegan。

Epic Games公司副總裁Jay Wilbur在出席東京游戲展CEDEC高層會議時表示，中國相對廉價的勞動力和良好的開發(fā)環(huán)境是吸引他們投資的主要原因。據他透露，Epic Games公司在中國招募的游戲開發(fā)人員平均月薪為4000美元左右，而在日本和歐洲公司每月花在每名員工身上的錢至少要8500美元，在北美這個數字更是高達9000美元甚至更多。中國勞動力市場的優(yōu)勢由此便可見一斑。

Jay Wilbur在會上還提出，游戲開發(fā)外包業(yè)務以及中間商解決方案已經成為了目前全球游戲開發(fā)市場的一種主流的發(fā)展方向，EA、THQ、育碧等歐美大型游戲發(fā)行商和開發(fā)商在這方面都有過類似的成功經驗。

與之相反的是，日本的游戲開發(fā)市場目前卻出現了一種抵制游戲外包開發(fā)業(yè)務的傾向。Jay Wilbur指出，日本的許多開發(fā)商不愿意接手游戲外包開發(fā)的業(yè)務，即使是新技術也很難吸引他們的注意。他認為日本游戲開發(fā)商這種不愿意為國外市場制作游戲的傾向是目光短淺的表現。他說：“許多日本開發(fā)商說他們不愿意為Xbox 360開發(fā)游戲，因為這種主機在日本的銷量不好。但電視游戲是一個全球化的產業(yè)，我們有50%以上的收入是來自美國以外的地區(qū)的。”