根據(jù)外媒Kotaku的最新報(bào)道,R星前員工Colin Bundschu控訴了公司高管Jeronimo Barrera對(duì)自己做出的各種猥褻行為。值得一提的是,這位前員工和公司高管皆為男性。 據(jù)悉,Colin Bundschu于2014年11月入職R星,他身邊的同事很好心地向他發(fā)出警告:永遠(yuǎn)也不要接近公司產(chǎn)品研發(fā)部門副總裁Jeronimo Barrera,而且要特別注意與這位總裁的說(shuō)話方式。這位副總裁常常從紐約飛往位于卡爾斯巴德的R星辦公室進(jìn)行視察,而且喜歡對(duì)員工大吼大叫。同時(shí),對(duì)于那些與他產(chǎn)生摩擦的員工,Barrera也會(huì)毫不猶豫的將這些“眼中釘”解雇。Bundschu本人在了解了這些情況之后,并不清楚該如何應(yīng)對(duì)這種“臭名昭著”的高管。但是在不久之后,他就聲稱副總裁Barrera對(duì)他進(jìn)行猥褻。例如,Barrera
Rockstar Games今日宣布從Starbreeze手中買下了印度游戲開發(fā)商Dhurva Interactive,交易額為790萬(wàn)美元。Dhurva Interactive之前曾協(xié)助開發(fā)了《盜賊之海》、《光環(huán)5》、《極限競(jìng)速:地平線3》和《收獲日2》等游戲。這項(xiàng)交易有望在2019年上半年完成,R星將獲得Starbreeze對(duì)Dhruva持有的91.82%的股權(quán)。被收購(gòu)后的Dhurva Interactive將和R星印度工作室一起運(yùn)營(yíng),除了繼續(xù)現(xiàn)有的項(xiàng)目外,還會(huì)幫助開發(fā)R星班加羅爾工作室當(dāng)前的游戲項(xiàng)目。Dhurva Interactive是一家位于印度班加羅爾的游戲開發(fā)商,成立于1997年3月,創(chuàng)始人是Rajesh Rao。2016年12月,它被瑞典開發(fā)商Starbreeze以850萬(wàn)美元收購(gòu)。Dhurva
《荒野大鏢客2》發(fā)售后,關(guān)于R星下一個(gè)作品將是什么游戲有各種傳言。由于工作室規(guī)模問(wèn)題,通常我們都認(rèn)為R星喜歡專注開發(fā)一個(gè)大作,但如果一個(gè)最近曝光的R星員工能說(shuō)明什么的話,那么這家公司正在開發(fā)多個(gè)未公布的游戲。Abhinav Raj Karanwal是R星印度工作室的動(dòng)畫師,曾參與開發(fā)了好評(píng)游戲《荒野大鏢客2》。而在他的在線履歷上,網(wǎng)友發(fā)現(xiàn)他當(dāng)前正在單人多個(gè)未公布主機(jī)游戲的高級(jí)動(dòng)畫師。這或許能解釋R星下一個(gè)游戲有多個(gè)版本傳言的問(wèn)題。外媒猜測(cè),R星目前很有可能在開發(fā)兩個(gè)未公布的游戲。第一個(gè)可能就是《惡霸魯尼2》,這款游戲很早就有傳言了,R星之前還招募過(guò)配音演員參與開發(fā)游戲。參考之前的傳統(tǒng),《惡霸魯尼2》相比R星之前的游戲在規(guī)模上將會(huì)小很多。第二個(gè)可能就是《GTA6》。隨著《GTA5》已經(jīng)是有史以來(lái)最賺錢的娛樂產(chǎn)品,
Sean Evans是一位R星的概念畫家,居住在美國(guó)圣地亞哥,曾參與過(guò)許多游戲的制作。他的想象力十分豐富,創(chuàng)作了許多魔幻題材的繪畫作品,一起來(lái)欣賞下他的作品吧!
最近大公司裁員和離職的消息可真不少,先是暴雪裁員800多人,這次有著20年工齡,幾乎參加過(guò)每款游戲設(shè)計(jì)的R星產(chǎn)品開發(fā)副總裁杰羅尼莫·巴雷拉也離職了,但是巴雷拉卻是在為游戲的未來(lái)鋪路。 據(jù)說(shuō)R星已經(jīng)開始做新游戲了(可能是GTA6),但是開發(fā)新游戲的過(guò)程中卻缺少了一位經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工——杰羅尼莫·巴雷拉(Jeronimo Barrera)。巴雷拉現(xiàn)在已經(jīng)離職,他之前在R星擔(dān)任產(chǎn)品開發(fā)副總裁,在過(guò)去20年里幾乎參與完成了工作室推出的所有游戲,巴雷拉已于去年12月中旬離開了R星。 杰羅尼莫·巴雷拉美國(guó)著名娛樂雜志《Variety》對(duì)杰羅尼莫·巴雷拉進(jìn)行了一次離職專訪。在采訪中,他說(shuō),《荒野大鏢客2》發(fā)布之后,他便離開了Rockstar,因?yàn)樗X的這是一個(gè)“自然進(jìn)步”的過(guò)程。巴雷拉解釋說(shuō):“我會(huì)在接下來(lái)這幾年里
R星正在為次世代項(xiàng)目招人,最近的招聘廣告暗示他們正在尋求提升未來(lái)游戲的面部動(dòng)畫制作技術(shù)。 R星是行業(yè)內(nèi)新技術(shù)開發(fā)和應(yīng)用先鋒,他們剛剛發(fā)售了《荒野大鏢客2》,這款巨大的開放世界游戲就使用了各種尖端技術(shù)帶來(lái)了精致的動(dòng)畫和游戲系統(tǒng)。不管是標(biāo)準(zhǔn)版主機(jī)還是加強(qiáng)版主機(jī),《荒野大鏢客2》看起來(lái)都很美。盡管大部分游戲公司若是能達(dá)到這種制作水準(zhǔn)他們或許會(huì)比較滿意,但R星沒有停下腳步。 過(guò)去兩周內(nèi)R星發(fā)布了一些招聘職位,特別提到了要改進(jìn)他們的面部動(dòng)畫工具。這些職位是“技術(shù)面部開發(fā)者(R星紐約)”和“高級(jí)技術(shù)美工(R星多倫多工作室)”。職位描述主要說(shuō)的是動(dòng)畫和面部動(dòng)作捕捉,“為將來(lái)的游戲研究和開發(fā)新的技術(shù)?!?招聘廣告上還提到“為動(dòng)畫重定位、面部動(dòng)畫追蹤、二次運(yùn)動(dòng)模擬和角色變形打造新的制作方式,為面部追蹤,面部動(dòng)畫,面部識(shí)別開發(fā)新的
R星工作室最近正面臨一些質(zhì)疑的聲音,創(chuàng)始人Dan Houser分享自己一周工作100小時(shí)的加班經(jīng)歷,隨后許多員工也都表示自己經(jīng)常加班過(guò)度。雖然Houser后來(lái)已經(jīng)出面澄清,自己只是在某個(gè)月的某一階段肝到每周100小時(shí),但已經(jīng)有越來(lái)越多媒體從負(fù)面角度報(bào)道R星的糟糕工作環(huán)境和強(qiáng)制加班的公司文化,甚至還說(shuō)底層員工都工作在敢怒不敢言的恐怖氣氛中。上周,R星取消了員工在社交媒體發(fā)聲的限制,鼓勵(lì)員工分享自己的實(shí)際工作體驗(yàn),許多員工都表示自己從來(lái)都是自愿加班,而且非常熱愛在R星工作。但依然有一些匿名員工或前員工表達(dá)自己對(duì)R星工作到的質(zhì)疑。最近R星再次發(fā)表媒體公告重申,雖然他們的確向員工提出加班請(qǐng)求,但從來(lái)都沒有強(qiáng)制性?!凹影嗍遣粡?qiáng)制的。我們絕對(duì)會(huì)請(qǐng)求所有工作地點(diǎn)的員工進(jìn)行加班,以此保障在特定的時(shí)間里達(dá)成大型項(xiàng)目的關(guān)鍵進(jìn)度,各
R星林肯工作室是位于英國(guó)的QA工作室,他們?cè)?fù)責(zé)《荒野大鏢客2》的質(zhì)量保證,而前階段他們的員工頂不住壓力,紛紛開口表示工作室的制度讓他們覺得被強(qiáng)迫加班,而今天情況有了改觀。為了打造可能是近幾年來(lái)最大手筆的大作而承受的加班時(shí)長(zhǎng)遭到玩家群體公開討論后,該工作室迎來(lái)了改變。有六個(gè)與該工作室熟悉的消息來(lái)源都透露,他們的加班原則已經(jīng)不再讓人感覺是強(qiáng)迫加班,而是變?yōu)樽栽讣影嘞到y(tǒng)。R星管理人員對(duì)媒體的解釋是另外一種說(shuō)法,他表示加班并不是強(qiáng)制的,而是由老板提出要求并進(jìn)行規(guī)劃的,但員工是可以拒絕的。R星發(fā)行總裁Jenn Kolbe表示:“通過(guò)對(duì)話溝通,我們已經(jīng)明確了,老板提出的加班要求讓一些人感覺是強(qiáng)制的,但并不是多數(shù)人。所以我們與這些人進(jìn)行了談話,確保他們清楚加班并非強(qiáng)制?!痹谶^(guò)去幾周里,曾有許多現(xiàn)任和前任R星員工表示公司為了
最近R星聯(lián)合創(chuàng)始人Dan Houser在接受媒體采訪時(shí)透漏了一些關(guān)于《荒野大鏢客2》幕后開發(fā)的內(nèi)情,但其中一個(gè)細(xì)節(jié)——2018年某些時(shí)候每周工作100小時(shí),引發(fā)了國(guó)外玩家的批評(píng),被質(zhì)疑為“壓榨員工”。之后Houser向外媒Kotaku發(fā)布了聲明,Houser解釋說(shuō)當(dāng)時(shí)只有編劇團(tuán)隊(duì)一小部分高級(jí)員工是這樣。他說(shuō):“在開發(fā)這個(gè)游戲7年后,高級(jí)編劇團(tuán)隊(duì),共有四個(gè)人:Mike Unsworth,Rupert Humphries,Lazlow和我自己,進(jìn)行了三周的緊張工作,處理了很多事情。其實(shí)我們之前也經(jīng)常這么做。這只是三周,不是三年。我們一起至少共事了12年,感覺我們需要這樣做才能把所有工作完成。在這么多年的組織和準(zhǔn)備后,我們就需要加班加點(diǎn)才能把所有一切都付諸實(shí)施。”Houser接著解釋說(shuō)工作室的員工可以選擇加班,也可以
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